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                 資料更新日:2025/06/27 
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                                         【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 
 
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└採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? 
└プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう 
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない 
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”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” 
 
━━━━━━━━━━ 
▼目次 
━━━━━━━━━━ 
 
1.『トルー』とは 
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 
・採用CMS比較表 
 
2.トルーの機能 
・スマホ対応レスポンシブ 
・求人検索エンジン連携 
・ATS連携 
・Googleアナリティクス連携 
・独自ドメイン取得 
・応募者情報CSVエクスポート 
・応募フォームカスタマイズ 
・ライン応募 
・リッチデザイン 
・ブログ機能 
・求人票チェック機能 
 
3.求人検索エンジンとの連携 
・Indeed 
・Google for Jobs 
・求人ボックス 
・スタンバイ 
・careerjet(キャリアジェット) 
 
4.トルーの成功メソッド 
 
5.導入事例 
 
6.プラン・料金について 
 
7.株式会社ダトラのご紹介 
 
━━━━━━━━━━ 
 
▼ ご支援が可能な領域 
 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング) 
 ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート) 
 ・応募~採用までのKPI改善 
 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT) 
 ・面談設定の代行 
 
▼ 業界実績 
 ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売) 
 ・スポーツ 
 ・福祉(児童福祉施設 / 介護) 
 ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療) 
 ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園) 
 ・製造(スプリング製造) 
 ・人材派遣、人材紹介 ...etc 
 
上記、業界以外にもご紹介可能です。 
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 
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                 資料更新日:2025/09/02 
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                                         クライアントのBtoBリード獲得、期待通りの成果が出ていますか? 
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会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 
 
 
■2. 高い費用対効果とマッチング精度 
 
「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。 
会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。 
無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 
 
 
■3. 豊富な施策と専門的なサポート 
 
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                 資料更新日:2025/06/27 
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                 資料更新日:2025/01/09 
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                                         福利厚生を強化し、従業員エンゲージメントを向上させる新しい提案 
 
従業員エンゲージメントを高める福利厚生は、企業の成長や人材確保において重要な施策のひとつです。本資料では、従業員が自ら選べるギフトを活用した新しいアプローチをご紹介します。 
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												- ≪企業の発展に寄与する!≫従業員エンゲージメントを向上させる『福利厚生』施策とは.pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2025/06/12 
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                                           割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。 
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当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。 
 
配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。 
 
対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。 
また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。 
 
Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください 
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                 資料更新日:2025/08/01 
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                                         ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 
 
■メディアデータ 
・会員数:150万人、記事投稿数:100万件、月間UU:800万UU、月間PV:5,00万PV 
 
■Qiita広告メニューの特徴 
・アクティブに活動しているエンジニア・プログラマに向けて情報発信することが可能です。 
・エンジニア向けの製品プロモーションやエンジニア採用広告が適しています。 
 
■Qiita(キータ)について 
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 
【以下のような方が多く訪れています】 
エンジニア  
(WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど) 
プログラマ(プログラマー) 
技術者 
エンジニアリングに関連する職種 
プログラミングに関連する職種 
ITコンサルタント 
データサイエンティスト・データ分析エンジニア 
プロダクトマネージャー 
デザイナー 
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                 資料更新日:2024/08/02 
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                                         「外国人向けに特化したサービス提供及びデータベースの構築」 
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①全国の日本語学校と連携し、外国人留学生向けのイベント・情報誌・WEBを通じて大学や専門学校の募集を支援。 
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さらには、人材データベースから企業が求める人財要件にあわせた優秀な外国人留学生の採用もサポート。 
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                 資料更新日:2024/04/01 
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                                           割引内容メディアレーダー経由の方は、お抱えの課題に合わせたお役立ち資料を配布いたします。 
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ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。 
絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、 
より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。 
 
見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。 
 
 
②求人案件シェア機能 
 
保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、 
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。 
 
自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできます。 
 
 
③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能 
 
求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、 
自社で保有する求職者も求人案件も一元管理が可能になります。 
 
 
④採用要件見極めにつながる選考データベース 
 
選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。 
 
過去の選考結果情報が閲覧できるから、応募意思回収に必要な情報が満載です。 
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                 資料更新日:2025/06/27 
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                                         【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 
 
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”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” 
 
━━━━━━━━━━ 
▼目次 
━━━━━━━━━━ 
 
1.『トルー』とは 
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 
・採用CMS比較表 
 
2.トルーの機能 
・スマホ対応レスポンシブ 
・求人検索エンジン連携 
・ATS連携 
・Googleアナリティクス連携 
・独自ドメイン取得 
・応募者情報CSVエクスポート 
・応募フォームカスタマイズ 
・ライン応募 
・リッチデザイン 
・ブログ機能 
・求人票チェック機能 
 
3.求人検索エンジンとの連携 
・Indeed 
・Google for Jobs 
・求人ボックス 
・スタンバイ 
・careerjet(キャリアジェット) 
 
4.トルーの成功メソッド 
 
5.導入事例 
 
6.プラン・料金について 
 
7.株式会社ダトラのご紹介 
 
━━━━━━━━━━ 
 
▼ ご支援が可能な領域 
 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング) 
 ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート) 
 ・応募~採用までのKPI改善 
 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT) 
 ・面談設定の代行 
 
▼ 業界実績 
 ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売) 
 ・スポーツ 
 ・福祉(児童福祉施設 / 介護) 
 ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療) 
 ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園) 
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 ・人材派遣、人材紹介 ...etc 
 
上記、業界以外にもご紹介可能です。 
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                 資料更新日:2024/04/01 
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                                           割引内容メディアレーダー経由の方は、お抱えの課題に合わせたお役立ち資料を配布いたします。 
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より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。 
 
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②求人案件シェア機能 
 
保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、 
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。 
 
 
③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能 
 
求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、 
自社で保有する求職者も求人案件も一元管理が可能になります。 
 
 
④採用要件見極めにつながる選考データベース 
 
選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。 
過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かります。 
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                 資料更新日:2024/03/25 
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CA・RAでスムーズに連携したい 
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【circus AGENTの主な機能】 
 
 
①求人データベース機能 
 
ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。 
絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、 
より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。 
 
見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。 
 
 
②求人案件シェア機能 
 
保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、 
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。 
 
なかなか自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできるようになり、 
契約企業とのリレーション維持につながります。 
 
 
③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能 
 
求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、 
自社で保有する求職者も求人案件もすべて一元管理が可能になります。 
 
 
④採用要件見極めにつながる選考データベース 
 
選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。 
 
過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かる。 
応募意思回収に必要な情報が満載です。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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                 資料更新日:2024/03/21 
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                                           割引内容メディアレーダー経由の方は、お抱えの課題に合わせたお役立ち資料を配布いたします。 
                                人材紹介会社をこれから設立したい! 
人材紹介会社で転職支援をしているけれど、推薦文の書き方がわからない 
より内定の成功率を上げるために推薦文をブラッシュアップしたい 
 
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など、自身で作成されている推薦文の改善にお役立てください。 
 
 
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②求人案件シェア機能 
 
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なかなか自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできるようになり、 
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③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能 
 
求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、 
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                 資料更新日:2024/03/05 
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                                           割引内容メディアレーダー経由の方は、お抱えの課題に合わせたお役立ち資料を配布いたします。 
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①求人データベース機能 
 
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絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、 
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②求人案件シェア機能 
 
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④採用要件見極めにつながる選考データベース 
 
過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かる。 
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                 資料更新日:2025/07/11 
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                                 労務SEARCHとは 
            【労務SEARCH(サーチ)とは】 
人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門(バックオフィス)特化のビジネスメディア」です。 
管理部門(バックオフィス)特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。 
            労務SEARCHの特徴 
            【リード獲得事例】 
HR SaaS企業 A社:平均130件 
HR SaaS企業 B社:平均150件 
 
【こんな企業におすすめ】 
管理部門の意思決定者にアプローチしたい。 
現行メディアの契約率に課題感を持っている。 
急なリード獲得依頼にも対応して欲しい。 
 
【相性の良いサービス】 
人事、労務、採用、総務、財務経理、法務など 
                          メディア・媒体データ 
                              月間PV数:70万PV 
                                                          会員数:5万人 
                                                                  ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              社会人・OL,                              高所得・富裕層,                              経営者                           
                                    労務SEARCHの強み・メリット 
            【労務SEARCHの強み】 
・会員の80%以上が管理部門担当者で、そのうちの68%以上が管理職の方です。 
・初期費用無料の完全成果報酬型でリード獲得が可能です。 
・お申込みから最短1週間で掲載可能。急な集客依頼にも対応。 
            労務SEARCHの広告・料金メニュー 
            
                                      課金形態 
              
                                  掲載課金,                                  成果報酬                               
                        料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 労務サーチ_媒体資料_20250523 (4).pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2025/01/07 
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                                           割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ広告料3%割引いたします(定価での広告掲載の場合) 
                                ・就活生や2次新卒など若年層の求職者に向けて安価に広告が出せます! 
・毎月1500人以上の新規登録がある、話題のAI面接対策アプリ「カチメン!」に広告掲載しませんか? 
・学生や求職者向けのサービスを提供している企業様(リクルートスーツや就活グッズ、学生旅行、教育関係サービス)や新卒・中途採用で人材募集をしている企業様におススメです。 
※その他、若年層向けのアンケート調査どもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
																		- 【就活生や転職希望者などの求職者にアプローチできる!】カチメン!広告枠資料 20250107.pdf
 
																													 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2024/10/30 
               | 
              
                
                                 unprintedとは 
            プロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。 
専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。 
            unprintedの特徴 
            デジタルプロダクトデザインに関する専門性の高いコンテンツで、デジタル領域のデザイナーへのリーチを可能にします。 
・優秀なデザイナーを採用したい 
・採用ブランディングのために転職潜在層に社内の取り組みを認知させたい 
・デザイナー向けプロダクトのレビュー記事を拡散したい 
・記事内に申し込みフォームを埋め込んでイベント集客に繋げたい 
など、お客様の課題に合わせた企画設計を行なっております。 
                          メディア・媒体データ 
                              月間PV数:180,000 
                                            月間UU数:120,000 
                                                                                ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              男性全般,                              女性全般,                              社会人・OL                           
                          年齢:20代 ~ 50代 
                                      性別:男性・女性 
                        unprintedの強み・メリット 
            記事コンテンツのみならず、デザイナー向けのデザインテンプレートやイベント情報などデザイナーが集まる様々なコンテンツ内に広告を出稿いただくことが可能です。 
            unprintedの広告・料金メニュー 
            
                                      課金形態 
              
                                  掲載課金,                                  月額課金                               
                        料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 『unprinted』媒体資料_202409.pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2024/10/04 
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                                         【メディア概要】 
■bizoceanとは 
bizoceanは会員数358万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 
 
■メディアの特徴 
【媒体概要】 
会員数:358万人(24年10月時点)※会員の約4割が管理職以上です! 
PV数 :400万/月(平均値) 
領域:SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 
 
■メニュー概要 
【成果報酬型セミナー集客】 
貴社のセミナー概要を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 
 
【成果報酬型資料ダウンロード】 
貴社のホワイトペーパーや資料を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 
 
【費用体系】 
10,000円~/件 
※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 
※詳細は資料をご確認ください。 
 
 
■掲載実績 
【セミナー集客】 
経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ 
ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー 
など、各種ウェビナー、リアルイベント 
 
【資料ダウンロード】 
人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポート 
など、バックオフィス全般のe-book 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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                 資料更新日:2024/08/15 
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                                         現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 
 
SNSを活用するメリット 
 
幅広いリーチとターゲティングの精度 
SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。 
 
リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント 
SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。 
 
企業ブランドの強化と差別化 
SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。 
 
コストパフォーマンスの向上 
従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。 
 
この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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                 資料更新日:2024/05/16 
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                                         【サービス概要】 
ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。 
貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。 
 
◼︎このようなお悩みございませんか? 
・業種特有のマーケティング戦略がわからない 
→自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。 
 
・効果的なターゲット設定ができていない 
→どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。 
 
・マーケティング活動のROIが低い 
→投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。 
 
・新しい市場への進出方法が分からない 
→新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。 
 
弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。 
そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。 
 
本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。 
ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 
 
対応可能な領域(一例): 
マーケティング戦略立案 
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                 資料更新日:2023/12/15 
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                                         【メディア概要】 
■bizoceanとは 
bizoceanは会員数346万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 
 
■メディアの特徴 
【媒体概要】 
会員数:346万人(23年11月時点)※会員の4割以上が管理職以上です! 
PV数 :400万/月(平均値) 
領域:SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 
 
■メニュー概要 
【成果報酬型セミナー集客】 
貴社のセミナー概要を約340万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 
 
【成果報酬型資料ダウンロード】 
貴社のホワイトペーパーや資料を約340万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 
 
【費用体系】 
8,000円~/件 
※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 
※詳細は資料をご確認ください。 
 
 
■掲載実績 
【セミナー集客】 
経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ 
ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー 
など、各種ウェビナー、リアルイベント 
 
【資料ダウンロード】 
人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポート 
など、バックオフィス全般のe-book 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 【bizocean】採用向け成果報酬型メニュー_サマリー版3.0.pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2023/12/15 
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                                         【メディア概要】 
■bizoceanとは 
bizoceanは会員数358万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 
 
■メディアの特徴 
【媒体概要】 
会員数:358万人(24年10月時点)※会員の4割以上が管理職以上です! 
PV数 :400万/月(平均値) 
領域:SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 
 
■メニュー概要 
【成果報酬型セミナー集客】 
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【成果報酬型資料ダウンロード】 
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【費用体系】 
10,000円~/件 
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※詳細は資料をご確認ください。 
 
 
■掲載実績 
【セミナー集客】 
経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ 
ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー 
など、各種ウェビナー、リアルイベント 
 
【資料ダウンロード】 
人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポート 
など、バックオフィス全般のe-book 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 【bizocean】成果報酬型メニュー_事例紹介(請求・会計).pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2023/12/15 
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                                         【メディア概要】 
■bizoceanとは 
bizoceanは会員数358万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 
 
■メディアの特徴 
【媒体概要】 
会員数:358万人(24年10月時点)※会員の4割以上が管理職以上です! 
PV数 :400万/月(平均値) 
領域:SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 
 
■メニュー概要 
【成果報酬型セミナー集客】 
貴社のセミナー概要を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 
 
【成果報酬型資料ダウンロード】 
貴社のホワイトペーパーや資料を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 
 
【費用体系】 
10,000円~/件 
※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 
※詳細は資料をご確認ください。 
 
 
■掲載実績 
【セミナー集客】 
経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ 
ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー 
など、各種ウェビナー、リアルイベント 
 
【資料ダウンロード】 
人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポート 
など、バックオフィス全般のe-book 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 【bizocean】成果報酬型メニュー_事例紹介(労務管理).pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2023/07/03 
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                                         【採用でまちあげとは】 
特定業種の⼈材確保を⽬的に就活・転職について検討するであろう層へ採⽤関連の情報を届ける事が可能です。 
 
▼ターゲティング例 
1.志望業界・志望職種でのターゲティング 
2.職種・業種でのターゲティング 
3.転職サイトのWeb閲覧者 
 
▼クリエイティブタイプ 
PC/SPともに 
・静止画 
・動画 
・ネイティブ 
 
ぜひお気軽に資料ダウンロード、お問い合わせください。 
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												- 採用でまちあげ媒体資料_自治体向け採用ターゲティング_株式会社マイクロアド.pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2022/08/14 
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                                         国内シェアNo1の介護事業所向け月刊誌「月刊デイ」。 
本誌は、毎月25,000部の発行をしており、全国約45,000件の通所介護事業所に対し10,000件以上の年間購読顧客を保有しています。 
介護事業所向けBtoBサービスの広報活動に適した書籍です。 
 
【媒体概要・コンテンツ】 
・全国の事業所運営事例紹介 
・介護保険制度・報酬・関連ニュース解説 
・利用者増ネタ 
・採用・人材定着・スタッフマネジメント系のネタ 
・リスクマネジメントネタ 
・ケア・リハビリに関する記事やプログラム提供 
・毎日使えるレク・イベントアイデアツール 
・ぬり絵、間違い探し、脳トレ、体操、計算等の素材ツール 
 
など、月刊デイの強みは「毎日事業所で使用されている活用型の書籍」であることに加え、現場だけではなく経営課題の解決策や法的な話題も掲載されていることから、決裁者の目にも 
とまる万能な広告ツールです。 
 
【業界】 
介護 
 
【読者層】 
・介護施設経営層 
・介護施設管理者層 
・介護職員(ケアスタッフ) 
・介護施設に通うご利用者 
 
【おすすめ商材】 
人材紹介、配食サービス、食料品、食材、車、電気、記録ソフト、業務改善ソフト、消耗品EC、研修、通信、娯楽、清掃、リネン、防災、家電、家具、食器、服、介護商品、M&A、コンサルティング、勤怠管理、福利厚生、レクリエーション など 
特に通所介護事業所(デイサービス)に喜ばれるサービスを提供している方にはバッチリです 
 
 
【配送について】 
毎月5日発刊、北海道から沖縄まで全国47都道府県の年間購読顧客及び単月購入者に郵送 
 
【広告掲載】 
・表2、表3、表4カラーA4 
 それぞれ(495,000円/330,000円/770,000円) 
・記事ページ1/2もしくはモノクロA4 
 それぞれ(121,000円/165,000円) 
・折込チラシA4もしくはA3 
 それぞれ(15円/件・20円/件) 
・メルマガ(月刊デイ購読者約9,000件) 
 (5円/通(件)) 
年間契約で40%も値引き、広告主様のニーズに合わせた柔軟な対応、まずは資料をご覧ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 【月刊デイ】広告掲載ご提案書.pdf
 
																		- 【月刊デイ】 広告掲載お申込書.pdf
 
																													 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2021/10/27 
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                                           割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、掲載記事を弊社SNSにて無料で拡散させていただきます。(Twitter/YouTube) 
                                ◆ 「就活の教科書」とは 
「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。 
1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。 
SEO集客を中心に、集客源の96%が自然検索です。 
 
◆ 「就活の教科書」の特徴 
現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。 
サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。 
イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。 
 
◆ 利用ユーザーの卒業年度 
・22卒:46.2% 
・23卒:37.6% 
・24卒:8.6% 
・25卒:7.5% 
*2021年8月現在 
 
◆ 利用ユーザーの学歴 
・旧帝/早慶レベル:15.2% 
・MARCH/関関同立レベル:26.8% 
・日東駒専/産近甲龍レベル:28.5% 
・大東亜帝国/摂桃追神レベル:29.5% 
 
◆ 広告の種類 
・成果報酬型広告:サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。 
・純広告:記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。 
・取材広告:貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。 
・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介:YouTube, TikTok, Twitter, Instagram(インスタグラム)にてご紹介が可能です。 
 
◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット 
・現役の就活生/大学生にリーチできる 
・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる 
・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる 
 
◆ こんなセグメントでアプローチが可能です! 
・学年:22卒〜25卒 
・居住地域:関東のみ/関西のみ等 
・希望勤務地:関東希望/関東でも構わない等 
・学歴:旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル 
・文理:文系/理系 
・その他:エンジニア/体育会系など 
 
より詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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                 資料更新日:2020/07/22 
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                                         YOLOバイト(ヨロバイト)とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。 
 
訪日外国人(インバウンド対策)に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。 
会員数:15万人突破 
登録国籍数:226ヵ国 
 
 
【資料内容】 
 
●ヨロバイトサービス説明 
●掲載料金表 
●実際の案件応募数一覧← 
●外国人採用を成功させる21ヵ条 
・日本語を話せる外国人が集まらない理由 
・深夜・早朝の仕事は案外人気? 
・同じ国籍同士だと離職率は低い? など 
 
■期間掲載プラン 
 └ 掲載地域によって料金が異なります。 
 
<参考> 
・東京:4週間掲載/10万円~ 
・愛知:4週間掲載/7万円~ 
・大阪:4週間掲載/8万円~ 
 
■複数掲載ボリュームプラン 
 └ 地域/掲載数/期間により料金が異なります。 
 
<参考> 
・東京:12ヶ月/20掲載/月:15,000円~ 
・大阪:12ヶ月/20掲載/月:15,000円~ 
導入実績 
 
DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。 
■概況と推移 
■ユーザーデータ 
■求人応募事例 
■掲載企業様の声 
 
なども合わせてご覧いただけます。 
留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ 
利用開始までの流れを教えて下さい 
 
まずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。 
 
<利用開始フロー> 
(1)お申し込み 
(2)求人内容の入力 
(3)求人を6ヶ国語に翻訳 
(4)応募者の選定 
(5)オンラインで面接日設定 
(6)面接・採用 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 01_YOLOバイトダウンロード資料_2020年7月版.pdf
 
																		- 外国人採用を成功させる21カ条.pdf
 
																													 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2019/10/07 
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                                         \\ New!! // 
 
◆資格de就職について 
月間130万PV超え、Google検索での「資格」「検定」表示順位1位! 日本最大級のポータルサイト【日本の資格・検定】から生まれた、資格・検定に特化した掲載無料成功報酬型の求人マッチングサイトです。募集ポジションにあった有資格者へ直接アプローチ(スカウト)が可能で、即戦力に繋がる人財の採用ができます。 
 
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1.求人採用がうまくいっていない 
2.募集ポジションに資格が必要 
3.新しい母集団へアプローチしたい 
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1.資格・検定を保持し担保しているのでミスマッチが起こりにくい 
2.「宅建」「保育士」など職務に必要な資格保持者へアプローチ 
3.メルマガ会員8万人への求人アピール 
4.掲載料は無料、低価格の成功報酬額 
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◆注目ポイント 
・最大級の求人検索エンジン【Indeed】への上位表示 
資格de就職へ掲載すると、Indeed内で上位表示が可能となります!!資格de就職がIndeedのスポンサー枠へ出稿しているので、求人検索の上位に求人票が表示されるようになります。これにより、ご縁の幅を広げています。 
 
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成功報酬型のモデルの中では低価格を実現しています。資格が活かせる社会をつくる理念のもと、企業様が導入いただける価格を打ち出しました。 
 
 
詳しくは提案資料をご覧ください。 
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												- 「資格de就職」サービス概要_191007.pdf
 
																		- 「資格de就職」企業様向け_A4チラシ.pdf.pdf
 
																		- 「資格de就職」求職者様向け_A4チラシ.pdf.pdf
 
																							 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2019/09/01 
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                 資料更新日:2019/09/01 
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                                           割引内容10%割引(メディアレーダー特別割引) 
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【土日版】 
経営者・投資家・医師・公務員など、読者1万人。 
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メルマガでは、FRBの金融政策など、国際金融情報を提供しています。 
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【発行歴10年以上の信頼】 
リアルでもお会いすることがある読者様は、経営者で投資もする方、などです。 
メルマガ発行歴は、10年以上で安定しています。 
富裕層との長期コンタクト(1年間)が可能。 
数千万円をキャッシュで動かす方が、読者に含まれます。 
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